MÉTODO
Plano completo de avaliação do trabalho da equipa de investigação. O método é um procedimento ad hoc, especialmente construído num determinado contexto para responder a uma ou mais questões suscitadas pela tarefa de avaliação.
Alguns métodos de avaliação são de baixa complexidade técnica, enquanto outros incluem expressamente, o uso de vários instrumentos.
DESIGN da AVALIAÇÃO
Consiste na parte técnica do plano de avaliação, desenhado (projectado) para recolher dados e realizar análises.
METODOLOGIA
Estritamente falando, esta é a ciência da construção dos métodos de avaliação. Todavia, o design, acto técnico da avaliação é matéria que diz respeito ao saber-fazer e à especialização, muito mais do que a um puro procedimento científico. Na prática, o termo metodologia é usado com alguma indiferença, no sentido de método, tal como foi definido acima.
INSTRUMENTO
Em ciências sociais, é um procedimento padrão usado para preencher a função de avaliação – exemplo: análise de regressão ou inquérito ou sondagem.
O instrumento de avaliação serve para obter dados quantitativos ou qualitativos, sintetizar julgamentos obtidos mediante critérios, explicar objectivos, estimar impactos e por aí fora. Um instrumento tem sempre um nome específico, está descrito num manual e pode (deve) ser pensado.
Uma avaliação pode recorrer a um ou mais instrumentos.
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